引言
小编是于本周四中午是前往百脑汇卖场，因其办公区在三楼，在途径一二楼期间。略微留意你会发现偌大一个卖场被布置的整齐有序，连边角位置都安排的井井有条；作为难度更大保洁方面，你也很难在地上发现纸屑、烟蒂（后来了解到百脑汇率先在珠江路上推行无烟商场），对于这样的成绩你可能不屑一顾，可你需知道百脑汇每日可是拥有数万人流量。小熊在线www.beareyes.com.cn
而时间一晃百脑汇南京卖场默默耕耘了六年，早已成为珠江路标准代名词。而放眼全国市场，百脑汇已成功开出数十家分店，个个都是当地最繁华的IT卖场。卓然的发展业绩离不开睿智的管理者，不久前笔者有幸对百脑汇南京店的林世丰总经理进行了专访。与很多百脑汇的高管一样，林总来自台湾，有着多年零售业管理经验。从言语谦和、思维稠密的林总那里笔者似了解到一些百脑汇的成功元素
，而在整个回话过程中，林总的嘴角始终挂着淡淡的笑容。小熊在线www.beareyes.com.cn
百脑汇南京店总—林世丰
百脑汇人
目前百脑汇正在开展品牌日活动回馈广大会员，正门处摆放醒目易拉宝公告，由于风的缘故易拉宝数次倒在了顾客身上。负责活动宣传的工作人员（大学生兼职）只得借助于胶带将其固定于地面。去掉胶带后有遗留粘性物质于地面，一沾灰便是一条条黑杠杠。这属于保洁员工作范畴，可正在巡场的工作人员发现后立即找来刀片将其清理干净。其实工作人员完全可以找来保洁员负责将地上清理干净，是什么动力让他去完成这份工作呢？
林总是台湾人，由于身在大陆工作，和家人总是聚少离多，前些日子难得公司有假，回家团聚是理所当然的。而在这期间内，百脑汇内部年检人员来到了南京。工作人员在林总不在情况下，工作井然有序，并主动加班配合年检人员完成工作，且是出色地完成了工作。在讲述这点时，林总脸上露出淡淡的微笑。小熊在线www.beareyes.com.cn
辛勤的百脑汇员工
切实地为公司着想
，这绊住多少老总前进的步伐。踏实的百脑汇人时刻演绎着主人翁的角色，这绝不是一句空头的企业理念就能够完成的，其中必然凝聚了领导心血与智慧。小熊在线www.beareyes.com.cn
品牌年
通过林总接受今年是百脑汇品牌元年（第一年），作为全国知名IT卖场，已在内地深耕近十年的百脑汇今年才宣称自我品牌。相比那些到处标榜知名品牌的圈钱企业而言，这种脚踏实地、厚积薄发方式很值得大家学习。小熊在线www.beareyes.com.cn
以后每年都有我爱“1110品牌日”
在最近的品牌日期间，百脑汇奉上了丰厚的奖品来回馈消费者一直以来的支持（凡在百脑汇购物一定金额将换去百脑汇提供的相应奖品）。免费的精致礼品总能让消费者体验到不一样的购物乐趣。而那些口喊“让利千万大酬宾，明升暗降的打折”虚假做法，迟早被消费者识破，最终被消费者唾弃。小熊在线www.beareyes.com.cn
而正是今年，百脑汇被评选为中国驰名商标。如果说这只是认证，我倒愿意相信这象征着实力、更是一份奖励百脑汇人的荣誉。据林总介绍，驰名商标每年评选一次，而非一劳永逸。在此相信作风踏实的百脑汇人一定能够永久的保留这份荣誉。小熊在线www.beareyes.com.cn
互动
百脑汇卖场中拥有众多IT产品销售人员，每日朝九晚五。工作中的艰辛可能只有他们本人知道。而作为卖场的形象代言群体、时刻影响着百脑汇在消费者心目中的地位，如何让他们保持积极的心态面对每一天的工作？最重要的是如何使他们养成通百脑汇人一样的认同感？。面对这种情况百脑汇林总讲述了自己的想法。小熊在线www.beareyes.com.cn
首先林总表示解目前场内销售人员的工作情况。明确表示会在近期内举行一些员工之间的互动节目（例：拔河），以增添他们生活中的乐趣。当然活动的组织与奖品的赞助全部都将有包脑会一肩承担。这一旨在能使在百脑汇卖场的工作人员体验的工作以外的乐趣，对与他们舒展身心与减轻工作压力会有一定帮助。当然如果树立起一样的认同感，放眼全国百脑汇卖场应该无敌了。小熊在线www.beareyes.com.cn
消费者
销售额是衡量卖场的一个重量标准，为此众多卖场使尽浑身解数。当然其中不少卖场顾此失彼，在完成销售额的状况下，付出了以各种投诉与卖场口碑的代价。而百脑汇矗立珠江路多年一直处于领军人物，除不遗余力的打造一流硬件设施以外，在消费者与销售人员中寻的完美切入点照样功不可没。小熊在线www.beareyes.com.cn
普通消费者都有这样的奖励。对于销售而言，商家与一线销售人员对于售中（销售过程中）的热情总是让消费者心甘情愿的掏出银子购买商品。可由于产品自身质量等问题发生售后时，大部分消费者总是觉得那样寒心。如今这种问题在百脑汇基本得到了根治，卖场中有专门负责协调购物售后工作人员，让你在产品质保问题方面无后顾之忧。林总表示这只是卖场最基本的职责。小熊在线www.beareyes.com.cn
售中、售后这类问题相对比较好解决。对售前销售人员的监管与其对过往消费者的态度方面的问题才所谓的难题，这类似上面提到认同感建设，当然除了在思想上引导，据林总介绍百脑汇近期还将出台一些硬性管制——建立商家与销售人员红黑榜。小熊在线www.beareyes.com.cn
红黑榜将采用积分制，每月评比一次。对于排名靠前商家与一线销售人员，百脑汇将给予一定奖励，是他们扛起了那面鲜明旗帜。当然那对于连续积分垫底的销售人员与公司，卖场将不予其续约。小熊在线www.beareyes.com.cn
结束语：
拍完后发现林总在里面巡店
在做这次访谈之前，小编精心准备了提纲。可在平和、健谈的林总面前，那些提纲似已不再重要。结束访谈之后，林总讲述的这些细小的问题让我看到百脑汇强大之处，一种务实的精神、一种平实的力量。虽然说当今卖场已进入薄利时代，竞争压力不断加剧。但再这种精神与力量的驱动下，百脑汇依然会再次迎来丰收。小熊在线www.beareyes.com.cn
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