巨额融资的到位被业内看成为智联招聘海外上市的最后冲刺，对此，智联招聘CEO刘浩没有直接否认，称上市是公司的目标之一。

刘浩向早报记者表示，此次1.1亿美元的融资主要来自澳大利亚在线招聘巨头SeekLTD以及麦格理投资银行，两家注资金额分别为4500万美元以及6000万美元，此外，还有500万美元则为现有投资人增资。

刘浩没有透露此次融资之后智联招聘的股权变化，不过其强调，智联招聘的投资方都是战略投资者，并称目前公司的股权结构中，并没有获得控股权的单一股东。

根据易观国际最新数据，目前前程无忧（51job）、中华英才网、智联招聘分列网络招聘市场前三甲，市场份额分别是31.1%、25.7%、15.3%。

刘浩对于这一排名不以为意，其认为目前还是网络招聘市场的初步阶段，此时谈论市场格局为时过早。

“目前智联招聘要做的就是抢占更多的市场份额。”刘浩称，未来智联招聘将进一步加大市场推广力度，加强客户服务，扩大团队，抢占更多市场份额。不过其也表示，目前公司上市计划还未纳入具体议程。

值得注意的是，前程无忧CEO甄荣辉今年初曾公开表示，称在2007年，除了前程无忧获得了1.59亿元的净利润外，其他两家公司都依然处于亏损阶段，并称这两家公司营销费用也远远大于前程无忧。

对此，刘浩称，目前智联招聘并没有盈利的压力，而高投入带动了智联招聘的高速增长。

据悉，Seek与麦格理在今年5月份开始与智联招聘接触，而此次已经是智联招聘第五轮融资，也是Seek第二次注资。

最早在1999年，智联招聘获得美国兰馨600万美元投资，此后在2004年获得一家欧洲金融公司200多万美元投资，随后2005年6月，其又获得联想与宏碁旗下的风投1000万美元投资，至2006年10月，Seek投资2000万美元，获得了智联招聘25%股权。